Programa Actualización Profesional en Derecho Laboral
MÓDULO 1
Contratos Laborales: Blindaje legal y límites del Ius variandi
Objetivo: Dotar a los participantes de las herramientas técnicas y jurídicas necesarias para la correcta gestión de la contratación laboral, permitiéndoles distinguir con precisión las diversas modalidades de contratación y aplicar los límites del ius variandi de acuerdo con la legislación y jurisprudencia vigente, con el fin de blindar a la organización ante posibles contingencias legales.
TEMARIO
Elementos constitutivos del contrato de trabajo
Prestación personal
Remuneración
Subordinación
Ajenidad
Dependencia económica
Tipos de contratos de trabajo
Contrato de trabajo verbal o escrito
Contrato por obra determinada
Contrato por tiempo determinado
Contrato por tiempo indeterminado
Contrato por temporada por tiempo indeterminado
Tipos de contratos no laborales
Contratos por servicios profesionales
El contrato de outsourcing y el contrato de suministro de obra temporal
El lus variandi facultativo y abusivo
Cuándo estamos ante uno u otro
Cuáles elementos del contrato se pueden modificar o no
Los elementos indicados por jurisprudencia
Fecha: Lunes 23 de marzo, 2026.
Horario: 6 pm a 9 pm.
Modalidad: virtual vía Zoom
Inversión: ₡29 000.
Incluye certificado de participación
MÓDULO 2
Blindaje Operativo Laboral: Gestión de pagos, beneficios y potestad disciplinaria
Objetivo: Dominar los aspectos operativos esenciales de la relación laboral para garantizar una nómina libre de errores (feriados, viáticos y embargos) y una gestión disciplinaria sólida que permita proteger los activos de la empresa ante negligencias de los trabajadores, bajo el marco legal vigente.
TEMARIO
Elementos esenciales de la relación laboral
Jornada de trabajo
Feriados de pago obligatorio y de pago no obligatorio
Tipos de salario
Bonificaciones
Regalías
Reembolsos de gastos y viáticos
Embargo del salario
Lugar de trabajo
Otros elementos de la relación laboral
El poder de dirección y el poder disciplinario
Se puede o no cobrar al trabajador por los daños ocasionados
Suspensión y extinción del contrato de trabajo
La suspensión del contrato de trabajo
Tipos de suspensiones en la legislación laboral
La extinción del contrato de trabajo
Causales
Prestaciones laborales
Aspectos de prueba esenciales
Fecha: 13 de abril, 2026.
Horario: 6 pm a 9 pm
Modalidad: virtual vía Zoom
Inversión: ₡29 000
Incluye certificado de participación
MÓDULO 3
Régimen Disciplinario y Liquidación Laboral: Gestión de conflictos y prestaciones
Objetivo: Dominar los aspectos operativos esenciales de la relación laboral para garantizar una nómina libre de errores (feriados, viáticos y embargos) y una gestión disciplinaria sólida que permita proteger los activos de la empresa ante negligencias de los trabajadores, bajo el marco legal vigente.
TEMARIO
El poder disciplinario
Faltas
Tipos de sanciones
Hostigamiento sexual
Acoso laboral
Discriminación
Cálculo de prestaciones laborales
Vacaciones
Aguinaldo
Preaviso
Cesantía
Incapacidades y licencias
Licencia maternidad
Licencia paternidad
Licencia por muerte de madre al dar a luz
Licencia por adopción
Licencia de cuido paciente terminal
Fecha: 27 de abril, 2026.
Horario: 6 pm a 9 pm
Modalidad: virtual vía Zoom
Inversión: ₡29 000
Incluye certificado de participación
MÓDULO 4
Gestión del Teletrabajo: De la Implementación correcta al despido justificado
Objetivo: Dotar a los participantes de los criterios legales para la implementación y supervisión del teletrabajo, permitiéndoles establecer reglamentos internos robustos, gestionar adecuadamente los riesgos laborales en entornos remotos y aplicar el régimen disciplinario o la desvinculación de forma segura y justificada.
TEMARIO
Definición y ámbito
Reglamentos y sanciones disciplinarias
Riesgo de trabajo
Despidos
Fecha: 18 de mayo, 2026.
Horario: 6 pm a 8 pm
Modalidad: virtual vía Zoom
Inversión: ₡27 000
Incluye certificado de participación
En este programa, el estudiante recibirá:
Explicación clara y práctica.
Sesión de preguntas durante la clase.
Material de apoyo.
Certificado de participación
Opciones de inscripción
Precio especial Programa completo: ₡92 800 (IVA Incluido y con un 20% de descuento aplicado).
Precio por módulo: ₡29 000 (IVA Incluido) para quienes solo matriculen un módulo o varios pero sin llevar el programa completo.
Puede hacer su pago de Inscripción a cualquiera de las siguientes cuentas:
Seminarios De Actualidad: Seminarios Educativos TAX SRL. CJ:3-102-623564
BCR ¢:001-0290643-0 CR82015201001029064302
BAC: ¢912175734 CR37010200009121757345
O Sinpe móvil al 8546-6464.
Capacitadora: MSc. Ana Isabel Borbón Muñoz.
Abogada Litigante y Notaria Pública, especialista en Derecho laboral. Posee más de 30 años de experiencia en el ámbito profesional. Pertenece al Bufete Raymundo Volio Abogados y Consultores Tributarios. Es profesora universitaria en ULACIT y Universidad Nacional, miembro del Comité Ético Científica de UCIMED y especialista en Bioética.