Gestión del Cambio: Mentalidad de Crecimiento, Flexibilidad y Resiliencia

Dirigido a:

Todo púbico.

Objetivo General: Dotar a los participantes de recursos internos y prácticos para navegar procesos de cambio, fortalecer la adaptabilidad, y cultivar una mentalidad de crecimiento que impulse la innovación y la superación de retos.

Temario específico:

·        Comprender la resistencia al cambio desde la neurociencia y el comportamiento humano.

·        Diferencia entre mentalidad fija y mentalidad de crecimiento.

·        Cómo fortalecer la flexibilidad cognitiva y emocional.

·        Resiliencia organizacional: de la adaptación a la evolución.

·        Estrategias   para   transitar   cambios   personales   y   colectivos con proactividad.

Los asistentes podrán reconfigurar su visión del cambio, superar bloqueos personales, adaptarse con mayor agilidad a nuevas exigencias y contribuir activamente a procesos de transformación organizacional.

Fecha y Horario:  Jueves 19 de junio, de 06:00 a 08:00 pm

Por Zoom

Inversión: ₡25000.00

Incluye certificado de participación  

 Facilitadora :

Karen Mathieu es Trabajadora Social, Máster Coach en Programación Neurolingüística, especialista en Neurociencia Aplicada, Inteligencia Emocional e Intervención Terapéutica, con más de 10 años de experiencia en el acompañamiento de la transformación de la conducta humana. Ha liderado procesos de formación y transformación para equipos, jefaturas y gerencias de distintas organizaciones.

Su enfoque integra ciencia, profundidad emocional y herramientas prácticas de alto impacto, generando experiencias formativas transformadoras, cercanas y aplicables. Su sello es combinar la rigurosidad técnica con una sensibilidad que conecta con los desafíos reales del liderazgo actual.

Al finalizar, los participantes contarán con herramientas para mejorar su gestión emocional, reducir conflictos, aumentar su efectividad comunicativa y generar mayor cohesión en sus equipos